上司によって部下の仕事量が変わるお話。
昨日も
もりもり朝ごはん食べて
お弁当つくって
出勤👠
🍷
今年度は
上司と部下一名が、
人事異動により変わりました。
そのためなのか
仕事の波が来てないだけなのか
今年度は
残業が激減しています。
良いことだ✨
🍷
昨年度までの上司は
悪い人ではないけど、
分析好きで、
物事を掘り下げ傾向がありました。
加えて
上層部への提出する資料については
妥協がなく、
なかなか🆗が貰えない。
上司が納得する資料を作るだけで
かなりの時間を要してました。
🍷
4月から
ご一緒してる上司は
深くこだわるところもなく
資料を何回も作り変えさせる事もなく
判断も早い。
資料のチェックが
雑なので
不安になる事もありましたが…
そこは
我々が気をつけれて
カバーすれば良いことなので
問題なし👍
🍷
同じ仕事をしているはずなのに
上司が変わるだけで
こんなにも残業が減るのかと
同僚一同びっくりです(°_°)
でも、
その上司は、
毎週日曜日にこっそり出勤して、
元上司の残した
引き継ぎ資料
（厚さ10センチのファイル20冊…）
全て読んでました…
全て頭に入れて理解できてるから
判断が早いんですよね。
頭が下がります💦
nanamiも見習って
部下が仕事をしやすい上司になろう
と、
思うこの頃なのです。
🍷
早く帰れるって嬉しい✨
怠らない晩酌。
子供達の受験が大変だった去年も
今年みたいに早く帰れれば
もっと子供達のサポートできたのかな…
なんて考えてしまい、
過ぎたことですが…
切なくなってしまいました💦
